Etiqueta: Responsabilidad Social Corporativa

Effico nombra a Javier Eguilior como nuevo responsable de desarrollo de negocios

Effico ha nombrado a Javier Eguilior Díaz como su nuevo responsable de desarrollo de negocios. Con 53 años y una carrera de más de 25 años en el sector de servicios y facility management, Javier ha trabajado en importantes empresas como Laborman, Prosegur, Acciona Facility, Aliados y Adecco Outsourcing, donde ha ocupado cargos de alta responsabilidad. Su experiencia y formación en Ciencias Empresariales lo hacen una incorporación valiosa para Effico.

Además de su carrera profesional, Javier es un entusiasta viajero y deportista, con intereses que incluyen el baloncesto, el pádel, el frontón y el buceo. Esta última afición le ha llevado a visitar  destinos como México, las Maldivas y el Mar Rojo. 

Los objetivos principales de Javier en su nuevo rol serán captar nuevas oportunidades y expandir la base de clientes de Effico. Su experiencia y dedicación serán clave para fortalecer las relaciones comerciales y aumentar la presencia de Effico en el mercado.

Effico, conocida por su gestión de alumbrado público y mantenimiento de instalaciones, sigue creciendo en la Península Ibérica y atrayendo nuevos clientes tanto del sector público como del privado. En su nuevo puesto de trabajo, Javier contribuirá a este ascenso guiado por los principios ESG, que son esenciales en la estrategia empresarial de la compañía.

Los criterios ESG (Ambientales, Sociales y de Gobernanza) son estándares que evalúan el impacto de una empresa en el medio ambiente, sus relaciones sociales y la calidad de su gestión. Los aspectos ambientales incluyen la gestión de recursos y la huella de carbono; los sociales, las relaciones laborales y comunitarias; y los de gobernanza, la ética corporativa y la transparencia. Estos criterios ofrecen una visión integral del desempeño responsable de una empresa.

Effico entiende la importancia de integrar los principios ESG en su operativa diaria, no sólo como indicadores de rendimiento, sino como un compromiso con la transparencia y la responsabilidad. Al adoptar prácticas alineadas con estos criterios, Effico mejora su reputación y atrae a clientes que valoran la ética y la responsabilidad social, fortaleciendo así sus relaciones comerciales.

Nueva actualización del catálogo de Effico

Desde Effico estamos satisfechos de poder mostrar la última versión de nuestro catálogo corporativo, que refleja la esencia, la evolución y el crecimiento de la compañía, especializada en servicios de gestión y mantenimiento de alumbrado público y mantenimiento integral de grandes instalaciones a nivel nacional. 

En Effico entendemos la importancia de adaptarnos al presente mientras nos preparamos para el futuro. Nuestro lema, «Entendemos el presente, nos preparamos para el futuro», es la guía que orienta nuestro camino hacia la mejora continua.

En este nuevo catálogo, hemos reafirmado nuestro compromiso con la eficiencia energética, las energías renovables y la movilidad inteligente. Estos pilares fundamentales están moldeando el futuro de las ciudades, y en Effico estamos orgullosos de ser parte activa de esta revolución urbana. A través de nuestros servicios, buscamos integrar tecnologías como la IA (inteligencia artificial) con las infraestructuras urbanas para mejorar su uso, fomentar el ahorro energético y reducir las emisiones de CO2 de manera significativa.

Queremos destacar también el incansable trabajo de nuestro equipo. Cada miembro de Effico desempeña un papel fundamental en los logros de la compañía, y su dedicación y formación continua son la base que nos permite enfrentar y adaptarnos a los cambios constantes del entorno empresarial.

En resumen, este nuevo catálogo corporativo refleja nuestro compromiso con  la innovación, el crecimiento constante y una misión clara: convertir las ciudades en los mejores lugares para vivir. Lo logramos con un compromiso sólido con el desarrollo local y una firme dedicación a la eficiencia energética.

¡Accede al link de nuestro catálogo y descubre cómo podemos ayudarte a construir un futuro mejor juntos!

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Effico fortalece su espíritu de equipo en la CANARIAS Carrera de las Empresas

El 21 de abril, Effico participó una vez más en el emocionante ambiente de la octava edición de la CANARIAS Carrera de las Empresas. Durante este evento, nuestro destacado equipo demostró su dedicación y entusiasmo al recorrer las calles de la capital grancanaria, compartiendo momentos de diversión y compañerismo con miles de participantes.

Esta iniciativa, ya establecida en el calendario de eventos deportivos canarios, cuenta con el respaldo del Gobierno de Canarias, a través de la Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes; el Cabildo de Gran Canaria, mediante el Instituto Insular de Deportes, y el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, a través de su Instituto Municipal de Deportes.

Durante el evento, el equipo de Effico disfrutó de momentos inolvidables, fortaleciendo los lazos de complicidad y motivación. Tras el éxito de esta experiencia, esperamos con entusiasmo participar en futuras ediciones, confiados en que más miembros de esta excelente plantilla se unirán a esta apasionante actividad deportiva.

Con esta participación, Effico reitera su compromiso con el trabajo en equipo, el bienestar de nuestros colaboradores y nuestra integración en la comunidad, a través de eventos que fomentan la salud, la camaradería y la diversión.

Enrique Sánchez Romero, presidente de Effico, comparte su biografía en la UNAM

El pasado 17 de abril, Enrique Sánchez Romero, presidente de Effico, presentó su biografía en la prestigiosa Universidad del Atlántico Medio. Durante más de tres décadas,  el protagonista de la obra ha sido un firme defensor de esta institución educativa, convencido del poder del emprendimiento y la importancia de una educación consistente.

Su entusiasta entrega con la universidad ha sido innegable a lo largo de los años, brindando apoyo, dedicación y recursos para fomentar el crecimiento y desarrollo de futuros líderes empresariales. La presentación de su biografía no solo fue un reconocimiento a su liderazgo, sino también una celebración de su compromiso duradero con la educación y el desarrollo empresarial.

Durante el evento, Enrique compartió con los miembros de la comunidad universitaria sus experiencias, desafíos y triunfos en el mundo empresarial, ofreciendo inspiración y valiosas perspectivas. Fue un testimonio enriquecedor de su vida y legado, del que fueron testigos compañeros y amigos como el presidente de la UNAM, Jacinto Artiles; Marcos Cabrera, patrono de la Fundación Universitaria Atlántico Medio y consejero delegado del Atlántico Medio University SL; Cristina Varadé, directora de Bravo Murillo Business School; Verónica García, gerente de la Universidad del Atlántico Medio; y Miguel Ángel lópez Lozano patrono de la Fundación Universitaria Atlántico Medio.

La biografía, que abarca los 82 años de la vida de Enrique Sánchez Romero, retrata los principales eventos históricos y socioeconómicos que han moldeado su trayectoria.

La Universidad del Atlántico Medio, con su enfoque en la excelencia académica y los valores humanistas, representa un faro de oportunidades en medio del Océano Atlántico. Enrique Sánchez Romero ha sido un firme valedor de esta universidad durante más de tres décadas, reafirmando su convicción de que el emprendimiento necesita un estímulo y que una sólida formación es fundamental para el avance social.

EFFICO con el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo

El próximo 28 de abril se celebra el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, una campaña internacional que pretende promover el trabajo seguro, saludable y decente. Desde 2003 la Organización Internacional del Trabajo (OIT) organiza actividades para conmemorar la fecha, haciendo hincapié en la prevención de accidentes y enfermedades profesionales.

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La seguridad y salud en el trabajo es motivo de preocupación para gobiernos, empresas y trabajadores de todo el mundo. Consciente de su responsabilidad como actor social, EFFICO, mantiene un firme compromiso con la Prevención de Riesgos Laborales, y en el marco del compromiso con las personas de EFFICO se trabaja para crear entornos laborales seguros y conseguir el objetivo de Cero Accidentes.

Por ello disponemos de un sistema de gestión de seguridad y salud certificado según UNE-EN ISO 45001<.2018, así como una Política de Seguridad y Salud, con el objetivo de alcanzar una visión de cero daños, fomentando la cultura de la prevención frente a la corrección.

La compañía cree firmemente en la importancia de implantar la Prevención en todos los niveles de la organización y establecer mecanismos necesarios para detectar y neutralizar potenciales puntos de mejoras, así como una formación continua y sensibilización en seguridad y salud laboral, por ello organiza programas regulares para todo el personal. Además, el departamento de Prevención de Riesgos Laborales de Effico se encarga de monitorear de cerca el desempeño de las medidas de seguridad, siempre buscando maneras de mejorar y garantizar que todos los riesgos están controlados, garantizando de este modo la protección de todo el personal.

Para Effico, la seguridad no se limita a cumplir con normativas. Se invita a cada empleado a ser parte de esta cultura preventiva, así como a contribuir a la mejora de la cultura preventiva de la compañía. De esta manera, se puede crear un entorno laboral donde todos puedan prosperar, asegurando no solo la salud y bienestar de todos los integrantes de la compañía, sino también fortaleciendo la empresa y aumentando su productividad.

EFFICO, CONSTRUIMOS UN FUTURO MÁS SEGURO

Effico designa a Daniel Álvarez-Nava García como nuevo Jefe de Administración y Tesorería

Effico ha anunciado recientemente el nombramiento de Daniel Álvarez-Nava García como nuevo jefe de administración y tesorería de la empresa. Con una destacada trayectoria dentro de Effico, Daniel asume este cargo con el objetivo de fortalecer la gestión administrativa de la empresa, así como de brindar cercanía y agilidad los procesos diarios.

Daniel, de 35 años y nacido en Oviedo, se considera un canario de adopción, ya que se instaló con su familia en Gran Canaria a la temprana edad de 3 años.

El nuevo jefe de administración se unió al equipo en 2018 como administrativo y ha asumido crecientes responsabilidades a lo largo de los años. Entre sus roles anteriores se incluye el control de la tesorería mensual e informes, además de haber sido nombrado responsable de control económico de Arte y Luz y Proparsa, empresas del Grupo Effico, en 2022.

Este mes de abril de 2024 marca un hito importante en su carrera, siendo nombrado como Jefe de Administración y Tesorería por el director financiero y de recursos humanos de Effico, Andrés Rodríguez Verdú. Su misión es clara: hacer que los procesos administrativos sean más ágiles y cercanos, en beneficio de todo el equipo.

Daniel es licenciado en Economía por la Universidad de Las Palmas y cuenta con un MBA en Alta Dirección de la Bravo Murillo-Mid Atlantic Business School, de la Universidad del Atlántico Medio. Su formación académica se combina con una pasión por el deporte. Durante años, fue jugador del Club Baloncesto Gran Canaria, equipo con el que llegó a lograr el tercer puesto en el campeonato de España en categoría junior. En la actualidad, disfruta de actividades como el pádel, el running y mantenerse en forma en el gimnasio.

Además de su dedicación al trabajo y al deporte, Daniel valora el tiempo con su familia y siente pasión por viajar, lo que le ha permitido explorar diversas culturas y paisajes alrededor del mundo.

Effico da la bienvenida a Daniel Álvarez-Nava García en su nuevo rol y está seguro de que su experiencia y liderazgo serán activos importantes para el futuro de la empresa.

Effico celebra los éxitos el equipo canario de vela en Valencia

A principios de febrero, dentro de la semana olímpica, tuvo lugar en Valencia la celebración, de manera conjunta, de la Eurocup y el Campeonato de España de Vela. Durante la competición, el equipo canario, apoyado por Effico, demostró su dedicación y habilidades excepcionales en el agua, obteniendo tres prestigiosos trofeos.

Nuestras navegantes femeninas se alzaron como campeonas absolutas, mientras que los navegantes masculinos aseguraron el segundo puesto en la clasificación general. Este éxito refleja el compromiso de nuestro equipo con la excelencia, así como su habilidad para destacarse en una competencia tan exigente como la Eurocopa y el Campeonato de España.

Además, nuestra tripulación juvenil, incluida la talentosa Inés Martín-Urda, se proclamó campeona sub 17 de la Eurocup, destacando el compromiso de Effico con el desarrollo de las futuras generaciones de deportistas. Este logro resalta el talento individual de nuestros jóvenes navegantes y refuerza nuestro compromiso con el apoyo y la formación de nuevos talentos en el mundo de la vela.

En Effico, valoramos profundamente la dedicación y el esfuerzo de nuestros atletas patrocinados. Estamos ansiosos por seguir apoyándolos en su camino hacia nuevas victorias y desafíos en el futuro, confiados en que continuarán representando nuestros valores y compromisos en cada competencia que enfrenten.

Effico colabora con el Carnaval de La Orotava, en Tenerife

Effico se enorgullece de haber formado parte del Carnaval de La Orotava en Tenerife, una noche vibrante de color, música y espectáculo. El pasado viernes 9 de febrero, nuestra representante, Ilenia Alonso Casañas, brilló en el escenario, obteniendo el título de segunda dama de honor con el impresionante diseño ‘Phoenix Canariensis’ de Sergio y Octavio Hernández.

La gala, inspirada en el mundo mágico del circo, cautivó a todos los presentes durante aproximadamente tres horas. Desde las actuaciones de los grupos emblemáticos como Virgueritos, Pizzicatos, Trinkosos y Minivirgues, hasta la energía contagiosa de la comparsa Los Villeros y la música de la rondalla Volcanes del Teide, la noche estuvo repleta de momentos inolvidables. Además, las actuaciones estelares de Miriam Reyes y El Morocho agregaron un toque especial a la velada.

En Effico, como empresa responsable del mantenimiento y gestión del alumbrado público en La Orotava, nos sentimos honrados de haber colaborado con el Carnaval de este espectacular municipio del norte de Tenerife. Apoyar eventos que fortalezcan el tejido cultural y social local es una parte fundamental de nuestra filosofía empresarial. Esperamos seguir contribuyendo al éxito de futuros eventos que enriquezcan la vida cultural de La Orotava y todo aquellos lugares donde la empresa presta servicio.

Effico celebra el día mundial de la calidad: compromiso con la excelencia y el desarrollo sostenible

El pasado jueves 9 de noviembre se conmemoró el Día Mundial de la Calidad. Esta fecha emblemática tiene como objetivo destacar la trascendental contribución de la calidad al desarrollo y la prosperidad tanto a nivel empresarial como a escala global. 

El Día Mundial de la Calidad sirve como recordatorio de la importancia de la calidad en todos los aspectos de nuestras vidas, desde la producción de bienes y servicios hasta la toma de decisiones estratégicas a nivel gubernamental. En Effico, entendemos que la calidad es un pilar fundamental para el éxito sostenible de la compañía.

En consonancia con este compromiso, Effico mantiene una Política Integrada, la cual aborda de manera integral la Seguridad y la Salud en el trabajo, el Medio Ambiente, la Calidad y la Eficiencia Energética. Esta política refleja el compromiso de los integrantes de la compañía con los más altos estándares en todas las áreas, destacando especialmente la dedicación a la excelencia en la calidad como estrategia fundamental del crecimiento de la organización.  

En Effico celebramos el Día Mundial de la Calidad como una oportunidad para reafirmar el compromiso con la mejora continua en todos los aspectos de la empresa. 

Finalmente, desde Effico queremos conmemorar este día citando a uno de los más grandes filósofos de la historia, Aristóteles: “Somos lo que hacemos día a día, de modo que la excelencia no es un acto, sino un hábito

 

Effico sigue dando pasos en su compromiso con la inclusión social

“Contrata actitud y entrena habilidad”, esta célebre cita de Atul Gawande, cirujano escritor e investigador de la seguridad pública estadounidense engloba la premisa básica del Departamento de Personas de Effico, desde donde apuesta por impulsar la inclusión social con el fin de promocionar la diversidad y la igualdad de oportunidades en la plantilla de la compañía.

El Departamento Responsable de Personas de Effico tiene el compromiso de construir un entorno laboral en el que todos los empleados se sientan valorados y respetados en su singularidad. Desde esta área departamental de la compañía se entiende que la inclusión social no solo es lo correcto, sino también una ventaja competitiva que impulsa la competitividad.

El pasado 28 de junio, Effico tuvo la oportunidad de dar a conocer las iniciativas que la empresa está llevando a cabo en materia de inclusión social, así como las que piensa implantar en el futuro, en un encuentro formado por pymes y organizado por la Fundación Once, a través del proyecto Inserta Empleo, el cual se celebró en Gran Canaria. El evento tenía por objetivo crear sinergias con el mundo laboral para bajar la tasa de desempleo de las personas con discapacidad, que actualmente es muy elevada en Canarias, concretamente del 74%. Asimismo, se generó un interesante debate, en el que pudo escuchar los testimonios de personas de este colectivo que han logrado posicionarse en el mercado laboral gracias a esta iniciativa social.

Héctor Déniz Acosta, responsable del Departamento de Personas de Effico, participó en el foro y destacó que la sensibilización de los superiores como del resto de compañeros es fundamental para la buena acogida: «Nos cuesta que los compañeros sean sensibles cuando incorporamos personal, muchas veces las reacciones son muy diversas». Muy implicado con la inclusión social de trabajadores, su experiencia profesional en este ámbito le lleva a asegurar que las capacidades de este colectivo son exactamente igual que el resto. Como responsable máximo de la política de recursos humanos de Effico, afirma que unos de los objetivos del departamento es que entre el 4 o 5% de la plantilla lo integren personas con discapacidad. Se trata de un compromiso honesto por cultivar un entorno laboral positivo, así como responder al deber de aportar valor a la sociedad. 

Effico participa en una nueva edición de la CANARIAS Carrera de las empresas

El pasado 25 de junio, una representación de Effico participó en la séptima edición de la CANARIAS Carrera de las Empresas. Nuestros compañeros y compañeras demostraron un gran espíritu de equipo.Recorrieron las calles de la capital grancanaria disfrutando de un ambiente desenfadado, lleno de mucha diversión, en el que se congregaron miles de personas.

La iniciativa ha contado con la colaboración del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, a través de su Instituto Municipal de Deportes, el Cabildo de Gran Canaria, por medio del Instituto Insular de Deportes, y el Gobierno de Canarias mediante Promotur Turismo de Canarias.

El evento dejó grandes momentos del equipo de Effico. Por ello, la compañía espera su participación en próximas ediciones de la carrera, a las que con seguridad se sumarán más miembros de la plantilla de las diferentes sedes de la empresa.

Effico con la Fundación Canaria Alejandro Da Silva contra la Leucemia

Effico, un año más, colaboró en el torneo de golf solidario a beneficio de La Fundación Canaria Alejandro Da Silva que lucha contra la leucemia, celebrado en la capital grancanaria el pasado sábado 12 de noviembre.

Diversas empresas, entre ellas Effico, contribuyeron a la causa de este evento solidario mediante el patrocinio de los hoyos que componen el campo de golf. Todo ello con el fin de recaudar fondos para apoyar a personas que padecen leucemia y sus familias.

La Fundación Canaria Alejandro Da Silva contra la Leucemia fue fundada en el mes de mayo de 1989, gracias a la generosidad de unos padres que vivieron la durísima experiencia de perder un hijo afectado de Leucemia, Manuel Da Silva Pereira y Ana Villavicencio. Durante estos años, la entidad ha sido pionera en la intervención y apoyo a los pacientes afectados. Asimismo, ha obtenido el reconocimiento de profesionales sanitarios, entidades públicas y privadas, que ven indispensable y necesaria su labor de intervención profesional y el apoyo que ello significa para nuestra sociedad.

Effico se suma al reconocimiento del magnífico trabajo de la Fundación Canaria Da Silva. De esta manera, la compañía continuará colaborando en próximas ediciones de este evento solidario que cada año se celebra en el Real Club de Golf de Las Palmas, ya que entiende que es una forma de ayudar a generar los recursos necesarios para que esta entidad sin ánimo de lucro continúe con su gran labor asistencial, así como de concienciación y de visibilización con el fin de mejorar la calidad de vida de las personas que sufren de este tipo de cáncer de sangre.

Effico impartió charlas sobre ahorro energético a escolares en la Feria La Orotava Sostenible

Effico estuvo presente un año más en la Feria La Orotava Sostenible, que este año celebró su cuarta edición. El evento reunió a las diferentes empresas y servicios municipales del municipio de La Orotava, en Tenerife, con el fin de inculcar a los niños los mejores consejos sobre eficiencia energética, reciclaje, gestión del agua y protección del medioambiente.

La Feria Sostenible, celebrada el pasado 21 de octubre en la plaza de la Constitución, supuso el cierre de una semana de actividades con motivo de la celebración del Día Internacional del Cambio Climático.

Más de 500 escolares de los colegios públicos y concertados del municipio visitaron la Feria y el stand de Effico, donde tuvieron la oportunidad de escuchar la ponencia de César Hernández, ingeniero y jefe de servicio de la empresa, sobre la importancia del ahorro energético en el alumbrado público y la necesidad de hacer un uso eficiente de la energía en la vida cotidiana de cada ciudadano, si queremos lograr un futuro más sostenible.

La Orotava, una Villa Sostenible y con el sello internacional de calidad #cittaslow, trabaja en pro de la conservación y protección del entorno y el medioambiente, apostando por las directrices europeas en esta materia.

La intención del Consistorio es continuar apostando por un mundo más sostenible. Por ello, a las múltiples campañas y acciones que realiza, se le ha sumado esta muestra temática y actividades complementarias con el objetivo de informar y concienciar a la ciudadanía de la importancia y necesidad de contribuir con pequeños gestos para salvar el planeta así como seguir contrarrestando posibles malas prácticas que se hacen incluso de manera inconsciente.

De este modo, además de brindar consejos, se llevaron a cabo talleres que orientan a cómo ahorrar recursos en casa, conocer los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y seguir trabajando para tener un entorno más sostenible.

Fuente:

https://diariodeavisos.elespanol.com/2022/10/unos-500-escolares-se-implican-en-proyectos-de-eficiencia-y-reciclaje-en-la-orotava/#:~:text=M%C3%A1s%20de%20500%20escolares%20de,ahorro%20energ%C3%A9tico%20han%20recibido%20premios.

Effico firma un convenio de formación con la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)

Effico ha firmado un convenio de colaboración con el grupo educativo CEF – UDIMA para favorecer la formación de sus trabajadores, así como prestar servicios de prácticas de empresas a los alumnos de esta institución académica.

El Centro de Estudios Financieros de la Universidad a Distancia de Madrid (CEF – UDIMA), mediante este acuerdo, ofrecerá a los trabajadores de Effico y a sus familiares en primer grado descuentos en todo su catálogo formativo. Además, el convenio tiene por objeto la realización de prácticas externas en Effico por parte de los alumnos que estén matriculados en los grados y másteres universitarios que oferta el centro docente.

Creada en 1977 y con un aval de más de 500.000 antiguos alumnos, la UDIMA es la primera universidad privada online de España. Su campus y principal sede se encuentra en la localidad madrileña de Collado Villalba. Durante todos estos años su metodología de formación ha destacado por la cercanía; los alumnos están acompañados en todo momento por profesores y compañeros gracias al uso de la última tecnología de la información y comunicación.

Effico entiende que el talento de las personas es muy importante para garantizar el crecimiento de la compañía en un entorno tan incierto como el que estamos inmersos. Por ello, el objetivo de esta iniciativa es ayudar a los profesionales de la empresa, que así lo deseen, a actualizar sus competencias y habilidades para adaptarlas a este mundo tan cambiante en el que vivimos; proporcionarles las herramientas necesarias para que estén al día de las últimas novedades del sector. A su vez, el acuerdo persigue impulsar el nuevo capital humano a través de la formación en prácticas dentro de la organización. 

Effico participa en un programa de prácticas empresariales para escolares

Ignacio Mulas Sánchez de 15 años, alumno del centro educativo Canterbury School, acaba de concluir el periodo de prácticas de la asignatura business en Effico. Se trata de un programa que brinda la oportunidad de obtener a los escolares una experiencia única en un entorno empresarial real.

Desde su incorporación el pasado 31 de mayo hasta la finalización de sus prácticas empresariales en Effico el día 9 de junio, Ignacio ha mostrado una actitud muy proactiva y un enorme entusiasmo, el cual ha contagiado al resto del equipo; esa ilusión de un joven con inquietudes que comienza a definir su vocación y futuro profesional.

Tutorizado por María del Carmen Gil, responsable de control económico de Effico, nuestro joven emprendedor ha podido conocer e involucrarse en la actividad de todos los departamentos de la compañía en la sede de Gran Canaria: administración, producción, prevención de riesgos la, RRHH y dirección financiera. Además, el martes 7 de junio, tuvo la ocasión de visitar en Tenerife las instalaciones de Effico Arte y Luz, empresa del grupo dedicada al diseño, fabricación e instalación de alumbrado decorativo y de fiestas.

Después de experimentar el trabajo de las diferentes actividades departamentales y servicios de Effico, Ignacio nos ha contado que tiene claro que quiere enfocar su futuro profesional hacia el diseño digital, dentro del departamento creativo de una importante empresa. Su paso por Arte y Luz le ha llevado a tenerlo aún más claro. Desde luego, talento para ello tiene, algo que pudo demostrar a través de sus dibujos, mientras dedicaba su tiempo a conocer las creaciones de los diseñadores gráficos de la empresa de iluminación ornamental de la mano de la responsable creativa, Isabel Palomero. 

Effico pretende continuar con esta iniciativa formativa. Desde su política de responsabilidad social corporativa, entiende que generar cambios en la sociedad requiere de un modelo educativo donde niños y jóvenes participen en un programa que promueva la simulación de entornos reales para fomentar, desde edades tempranas, una cultura emprendedora y de colaboración. Una metodología que ayude a impulsar el talento de los estudiantes y orientar su futuro laboral en aquellos sectores o actividades por las que sientan pasión.

Sin duda, el paso de Ignacio por Effico ha sido una grata experiencia, además de una buena oportunidad para entender las claves del mañana, es decir, conocer un poco más las inquietudes de los jóvenes nacidos en plena era digital, quienes representan la mayor fuerza laboral y de mercado de los próximos años; entender el presente para preparar futuro de la compañía. Un tiempo no muy lejano en el que seguro veremos a Ignacio aportando su creatividad y pasión por el diseño en Effico Arte y Luz.